(4.7)
Til je AI-vaardigheden naar een hoger niveau, leer nieuwe toepassingen en voldoe aan de EU AI Act met deze volledige training. Leer werken met toonaangevende AI-tools en ontwikkel direct toepasbare kennis en vaardigheden voor je eigen werkomgeving. Onderstaand de inhoud van deze training.
Thema's
1. Wat is AI (en wat is het niet)? — Strategisch inzicht in technologie
Een compacte, verhelderende introductie op AI, machine learning, generatieve AI en algoritmes – gefocust op strategisch begrip, niet op techniek.
Wat zijn de onderliggende principes?
Wat kunnen deze systemen wel en niet? Wat zijn mythes?
Hoe beïnvloedt dit jullie organisatie, processen en besluitvorming?
2. De EU AI Act – Wetgeving als strategisch kader
Diepgaande bespreking van de AI Act, inclusief verplichtingen voor bestuurders en organisaties. Je leert over:
Risicoclassificaties (verboden, hoog-, beperkt- en laag-risico AI)
Specifieke governance-verplichtingen voor de directie
Transparantie, documentatie en menselijk toezicht
Reputatierisico’s bij non-compliance
Met nadruk op het verschil tussen juridische verplichting en strategische keuze.
3. Strategisch sturen op AI-integratie
Hoe vertaal je AI naar waarde voor je businessmodel?
Wat zijn de strategische kansen voor innovatie, procesverbetering en concurrentiepositie?
Inclusief:
AI-roadmapping en use case prioritering
Quick wins vs. structurele verandering
Voorbeeldstrategieën van AI-enabled organisaties
4. AI Governance, risicomanagement & toezicht
Welke bestuursstructuur heb je nodig om AI verantwoord in te zetten?
Thema’s die aan bod komen:
Toewijzing van verantwoordelijkheden (rollen zoals deployer/provider)
Interne auditstructuren, logging en verslaglegging
Interactie met toezichthouders
Governance-frameworks voor AI-systemen
Met praktijkvoorbeelden van goede en slechte implementatie.
5. Ethisch leiderschap & compliancecultuur
AI roept vragen op over morele grenzen, maatschappelijke impact en publieke perceptie.
Deze module gaat in op:
Ethische principes (rechtvaardigheid, uitlegbaarheid, mensgerichtheid)
Stakeholdervertrouwen en reputatiebeheer
Hoe creëer je intern draagvlak en transparantie in de besluitvorming?
6. Direct toepassen: roadmap, beleid en toezichtstructuur
Afsluitend werken jullie plenair aan een outline voor de eigen AI-compliance roadmap.
Wat moet er morgen gebeuren? Wie pakt wat op?
Je krijgt:
Een raamwerk aangereikt
Voorbeelden van AI-beleid
Suggesties voor KPI’s, controles en rapportage
Deze training combineert juridische verantwoordelijkheid, strategisch inzicht en ethisch leiderschap in één compact programma – klaar voor implementatie.
1. Wat is AI (en wat is het niet)? — Strategisch inzicht in technologie
Een compacte, verhelderende introductie op AI, machine learning, generatieve AI en algoritmes – gefocust op strategisch begrip, niet op techniek.
Wat zijn de onderliggende principes?
Wat kunnen deze systemen wel en niet? Wat zijn mythes?
Hoe beïnvloedt dit jullie organisatie, processen en besluitvorming?
2. De EU AI Act – Wetgeving als strategisch kader
Diepgaande bespreking van de AI Act, inclusief verplichtingen voor bestuurders en organisaties. Je leert over:
Risicoclassificaties (verboden, hoog-, beperkt- en laag-risico AI)
Specifieke governance-verplichtingen voor de directie
Transparantie, documentatie en menselijk toezicht
Reputatierisico’s bij non-compliance
Met nadruk op het verschil tussen juridische verplichting en strategische keuze.
3. Strategisch sturen op AI-integratie
Hoe vertaal je AI naar waarde voor je businessmodel?
Wat zijn de strategische kansen voor innovatie, procesverbetering en concurrentiepositie?
Inclusief:
AI-roadmapping en use case prioritering
Quick wins vs. structurele verandering
Voorbeeldstrategieën van AI-enabled organisaties
4. AI Governance, risicomanagement & toezicht
Welke bestuursstructuur heb je nodig om AI verantwoord in te zetten?
Thema’s die aan bod komen:
Toewijzing van verantwoordelijkheden (rollen zoals deployer/provider)
Interne auditstructuren, logging en verslaglegging
Interactie met toezichthouders
Governance-frameworks voor AI-systemen
Met praktijkvoorbeelden van goede en slechte implementatie.
5. Ethisch leiderschap & compliancecultuur
AI roept vragen op over morele grenzen, maatschappelijke impact en publieke perceptie.
Deze module gaat in op:
Ethische principes (rechtvaardigheid, uitlegbaarheid, mensgerichtheid)
Stakeholdervertrouwen en reputatiebeheer
Hoe creëer je intern draagvlak en transparantie in de besluitvorming?
6. Direct toepassen: roadmap, beleid en toezichtstructuur
Afsluitend werken jullie plenair aan een outline voor de eigen AI-compliance roadmap.
Wat moet er morgen gebeuren? Wie pakt wat op?
Je krijgt:
Een raamwerk aangereikt
Voorbeelden van AI-beleid
Suggesties voor KPI’s, controles en rapportage
Deze training combineert juridische verantwoordelijkheid, strategisch inzicht en ethisch leiderschap in één compact programma – klaar voor implementatie.
1. Wat is AI (en wat is het niet)? — Strategisch inzicht in technologie
Een compacte, verhelderende introductie op AI, machine learning, generatieve AI en algoritmes – gefocust op strategisch begrip, niet op techniek.
Wat zijn de onderliggende principes?
Wat kunnen deze systemen wel en niet? Wat zijn mythes?
Hoe beïnvloedt dit jullie organisatie, processen en besluitvorming?
2. De EU AI Act – Wetgeving als strategisch kader
Diepgaande bespreking van de AI Act, inclusief verplichtingen voor bestuurders en organisaties. Je leert over:
Risicoclassificaties (verboden, hoog-, beperkt- en laag-risico AI)
Specifieke governance-verplichtingen voor de directie
Transparantie, documentatie en menselijk toezicht
Reputatierisico’s bij non-compliance
Met nadruk op het verschil tussen juridische verplichting en strategische keuze.
3. Strategisch sturen op AI-integratie
Hoe vertaal je AI naar waarde voor je businessmodel?
Wat zijn de strategische kansen voor innovatie, procesverbetering en concurrentiepositie?
Inclusief:
AI-roadmapping en use case prioritering
Quick wins vs. structurele verandering
Voorbeeldstrategieën van AI-enabled organisaties
4. AI Governance, risicomanagement & toezicht
Welke bestuursstructuur heb je nodig om AI verantwoord in te zetten?
Thema’s die aan bod komen:
Toewijzing van verantwoordelijkheden (rollen zoals deployer/provider)
Interne auditstructuren, logging en verslaglegging
Interactie met toezichthouders
Governance-frameworks voor AI-systemen
Met praktijkvoorbeelden van goede en slechte implementatie.
5. Ethisch leiderschap & compliancecultuur
AI roept vragen op over morele grenzen, maatschappelijke impact en publieke perceptie.
Deze module gaat in op:
Ethische principes (rechtvaardigheid, uitlegbaarheid, mensgerichtheid)
Stakeholdervertrouwen en reputatiebeheer
Hoe creëer je intern draagvlak en transparantie in de besluitvorming?
6. Direct toepassen: roadmap, beleid en toezichtstructuur
Afsluitend werken jullie plenair aan een outline voor de eigen AI-compliance roadmap.
Wat moet er morgen gebeuren? Wie pakt wat op?
Je krijgt:
Een raamwerk aangereikt
Voorbeelden van AI-beleid
Suggesties voor KPI’s, controles en rapportage
Deze training combineert juridische verantwoordelijkheid, strategisch inzicht en ethisch leiderschap in één compact programma – klaar voor implementatie.
Prijs
950
EUR
Groepsgrootte:
5
Groepsgrootte:
5
Groepsgrootte:
5
Niveau:
Intermediate - Advanced
Niveau:
Intermediate - Advanced
Niveau:
Intermediate - Advanced
Aantal trainingsessies:
1
Aantal trainingsessies:
1
Aantal trainingsessies:
1
Taal:
Nederlands
Taal:
Nederlands
Taal:
Nederlands
Eventueel mogelijk:
English, Deutsch
Eventueel mogelijk:
English, Deutsch
Eventueel mogelijk:
English, Deutsch
Duur:
Dagdeel
Duur:
Dagdeel
Duur:
Dagdeel
Certificaat:
Na afronding training
Certificaat:
Na afronding training
Certificaat:
Na afronding training
Deze training is bedoeld voor bestuurders, directieleden, senior managers en toezichthouders die eindverantwoordelijk zijn voor strategische keuzes, risicobeheersing en bestuur over AI binnen hun organisatie. Deelnemers zijn of zullen betrokken zijn bij AI-besluitvorming of dragen verantwoordelijkheid voor het invoeren van juridisch verantwoordelijk AI-beleid.
Deze training is bedoeld voor bestuurders, directieleden, senior managers en toezichthouders die eindverantwoordelijk zijn voor strategische keuzes, risicobeheersing en bestuur over AI binnen hun organisatie. Deelnemers zijn of zullen betrokken zijn bij AI-besluitvorming of dragen verantwoordelijkheid voor het invoeren van juridisch verantwoordelijk AI-beleid.
Deze training is bedoeld voor bestuurders, directieleden, senior managers en toezichthouders die eindverantwoordelijk zijn voor strategische keuzes, risicobeheersing en bestuur over AI binnen hun organisatie. Deelnemers zijn of zullen betrokken zijn bij AI-besluitvorming of dragen verantwoordelijkheid voor het invoeren van juridisch verantwoordelijk AI-beleid.
Er is geen technische voorkennis vereist; deze training is specifiek bedoeld voor deelnemers met een beleids- of strategische rol. De inhoud sluit aan bij managementvraagstukken over risico’s, naleving van wetgeving, besturing (governance) en innovatie met AI, en biedt voldoende diepgang voor zowel management als directie.
Er is geen technische voorkennis vereist; deze training is specifiek bedoeld voor deelnemers met een beleids- of strategische rol. De inhoud sluit aan bij managementvraagstukken over risico’s, naleving van wetgeving, besturing (governance) en innovatie met AI, en biedt voldoende diepgang voor zowel management als directie.
Er is geen technische voorkennis vereist; deze training is specifiek bedoeld voor deelnemers met een beleids- of strategische rol. De inhoud sluit aan bij managementvraagstukken over risico’s, naleving van wetgeving, besturing (governance) en innovatie met AI, en biedt voldoende diepgang voor zowel management als directie.
De training wordt altijd besloten gegeven binnen de eigen organisatie – vertrouwelijkheid en voorbeelden binnen eigen context staan centraal. Duur: ca. 5 uur. Locatie: intern, op externe locatie of – desgewenst – in de avond of in het weekend. Groepsgrootte: minimaal 10, maximaal 10 deelnemers (of “circa 10 deelnemers” als je bedoelt rond de 10). Vorm: sessie in bestuurs-setting (“boardroom-style”) met ruimte voor reflectie, strategische verdieping, juridische toelichting en praktische toepassing op uw organisatie. Na afloop ontvangen deelnemers het certificaat ‘AI-Ready Leader’ – inzetbaar voor audits, toezichthouders en investeerders. Plus een LinkedIn badge.
De training wordt altijd besloten gegeven binnen de eigen organisatie – vertrouwelijkheid en voorbeelden binnen eigen context staan centraal. Duur: ca. 5 uur. Locatie: intern, op externe locatie of – desgewenst – in de avond of in het weekend. Groepsgrootte: minimaal 10, maximaal 10 deelnemers (of “circa 10 deelnemers” als je bedoelt rond de 10). Vorm: sessie in bestuurs-setting (“boardroom-style”) met ruimte voor reflectie, strategische verdieping, juridische toelichting en praktische toepassing op uw organisatie. Na afloop ontvangen deelnemers het certificaat ‘AI-Ready Leader’ – inzetbaar voor audits, toezichthouders en investeerders. Plus een LinkedIn badge.
De training wordt altijd besloten gegeven binnen de eigen organisatie – vertrouwelijkheid en voorbeelden binnen eigen context staan centraal. Duur: ca. 5 uur. Locatie: intern, op externe locatie of – desgewenst – in de avond of in het weekend. Groepsgrootte: minimaal 10, maximaal 10 deelnemers (of “circa 10 deelnemers” als je bedoelt rond de 10). Vorm: sessie in bestuurs-setting (“boardroom-style”) met ruimte voor reflectie, strategische verdieping, juridische toelichting en praktische toepassing op uw organisatie. Na afloop ontvangen deelnemers het certificaat ‘AI-Ready Leader’ – inzetbaar voor audits, toezichthouders en investeerders. Plus een LinkedIn badge.
Andere AI trainingen
Intermediate-Advanced
(4.6)
Prompt engineering bootcamp
Dagdeel
1
Sessie
Meer over deze training
Intermediate-Advanced
(4.6)
Prompt engineering bootcamp
Dagdeel
1
Sessie
Meer over deze training
Beginner
(4.7)
AI Literacy Foundation (EU AI Act compliant)
Dagdeel
1
Sessie
Meer over deze training
Beginner
(4.7)
AI Literacy Foundation (EU AI Act compliant)
Dagdeel
1
Sessie
Meer over deze training
Intermediate
(4.5)
AI Literacy voor HR-Professionals (EU AI Act compliant)
Dagdeel
1
Sessie
Meer over deze training
Intermediate
(4.5)
AI Literacy voor HR-Professionals (EU AI Act compliant)
Dagdeel
1
Sessie
Meer over deze training
Intermediate-Advanced
(4.6)
Prompt engineering bootcamp
Dagdeel
1
Sessie
Meer over deze training
Beginner
(4.7)
AI Literacy Foundation (EU AI Act compliant)
Dagdeel
1
Sessie
Meer over deze training
Intermediate
(4.5)
AI Literacy voor HR-Professionals (EU AI Act compliant)
Dagdeel
1
Sessie
Meer over deze training
Zorg voor EU AI Act compliance en haal tegelijkertijd méér uit AI.
De EU AI Act is wellicht een aanleiding om medewerkers te trainen, maar in de trainingen worden ook tips gegeven en handig gebruik van kunstmatige intelligentie en AI tools in de dagelijkse werkomgeving besproken. Zo kunnen medewerkers in hun dagelijkse werk slimmer, sneller en efficiënter werken.
Zorg voor EU AI Act compliance en haal tegelijkertijd méér uit AI.
De EU AI Act is wellicht een aanleiding om medewerkers te trainen, maar in de trainingen worden ook tips gegeven en handig gebruik van kunstmatige intelligentie en AI tools in de dagelijkse werkomgeving besproken. Zo kunnen medewerkers in hun dagelijkse werk slimmer, sneller en efficiënter werken.
Zorg voor EU AI Act compliance en haal tegelijkertijd méér uit AI.
De EU AI Act is wellicht een aanleiding om medewerkers te trainen, maar in de trainingen worden ook tips gegeven en handig gebruik van kunstmatige intelligentie en AI tools in de dagelijkse werkomgeving besproken. Zo kunnen medewerkers in hun dagelijkse werk slimmer, sneller en efficiënter werken.