De EU AI Act gaat de volgende fase in – is jouw organisatie aantoonbaar voorbereid?

We zijn inmiddels ruim zes maanden onderweg sinds de eerste verbodsmaatregelen van de EU AI Act van kracht werden. In februari 2025 verdween een hele reeks risicovolle en manipulerende AI-systemen uit het Europese speelveld. Maar vanaf augustus 2025 gaat de volgende, minder zichtbare maar zeker niet minder belangrijke fase in: die van aantoonbare inspanningsverplichting, voor ALLE bedrijven.

De focus verschuift van "wat mag niet?" naar: Wat moet je actief doen om compliant te zijn? En misschien nog belangrijker: Kun je dat ook aantonen als een toezichthouder of klant erom vraagt?

Wat verandert er in augustus?

Vanaf deze maand wordt de zorgplicht rondom AI-geletterdheid en compliance expliciet toetsbaar. Bedrijven moeten kunnen laten zien dat ze:

• Bewust bezig zijn met risicobeheersing rondom AI;

• Hun personeel voldoende hebben opgeleid over verantwoord AI-gebruik;

• Interne structuren, kennis en documentatie op orde hebben.

Met andere woorden: het is niet langer genoeg om niet verboden AI te gebruiken – je moet actief kunnen laten zien dat je verantwoord, transparant en mensgericht met AI omgaat.

De rol van AI-geletterdheid: verplicht én waardevol

De EU AI Act spreekt helder over de verplichting om medewerkers op te leiden in AI-geletterdheid. Dat geldt voor iedereen die werkt met of rondom AI — van beleidsmakers tot HR, van marketing tot management.

Zonder voldoende kennis kunnen medewerkers:

• Onbewust risico’s introduceren

• Onjuiste tools gebruiken

• Foutieve beslissingen nemen

• Onethisch of niet-transparant handelen

Daarom is het essentieel om nu te investeren in gestructureerde, gecertificeerde AI-trainingen.

Volg trainingen met certificaat: bewijs van compliance

Zorg voor het volgen van die niet alleen kennis opbouwen, maar ook een formeel certificaat opleveren — direct inzetbaar bij audits, inspecties of klantvragen.

Training AI Literacy Foundation

Voor álle medewerkers, ongeacht afdeling of functie.

• Wat is AI?

• Herkennen van risico’s in de praktijk

• Ethiek, transparantie, AVG en auteursrecht

• Do’s & don’ts in dagelijks gebruik

🎓 Inclusief certificaat: bewijs van AI-geletterdheid

AI Literacy voor HR-professionals

Speciaal voor HR-managers, recruiters en P&O-teams.

• AI in recruitment en talentmanagement

• Wetgeving en bias-risico’s

• Privacy, AVG en ethiek in personeelsprocessen

• Praktijkcases en beleidsadvies

🎓 Inclusief certificaat: aantoonbare compliance in HR-context

Meer info: AI voor HR

Wat levert dit op?

• Aantoonbare naleving van je opleidingsplicht volgens de EU AI Act

• Versterking van vertrouwen bij klanten, stakeholders en toezichthouders

• Betere adoptie en beheersing van AI binnen je team

• Minder juridische en reputatierisico’s 

Klaar voor de volgende stap?

Augustus is hét moment om je compliance-inspanningen te formaliseren en structureel te borgen. Met eerdergenoemde trainingen maak je AI-geletterdheid inzichtelijk én controleerbaar.

Bekijk alle trainingen op ai-complianceacademy.nl
Of neem direct contact op voor een in-company sessie op maat.

Aantoonbare AI-compliance begint met kennis. En kennis begint bij jouw mensen.
Investeer vandaag in training, en voorkom verrassingen morgen.